通过30年的精心培养，华窑已拥有各类技术骨干和管理骨干600余人，其中有高级工程师30余人，中级技术人员500余人，形成了全国同行业少有的管理网络和科技网络。。

　　这些业务技术骨干在各个工作岗位上发挥着重要作用。科研技术成果凝结着他们的聪明才智；现场组织管理他们精打细算，井井有条；跑业务，签合同他们与甲方反复协商，力求经济效益最大化；急、难、险、重任务他们挺身而出，勇往直前；员工们有思想包袱他们积极开导，苦口婆心做工作。他们为企业的发展立下了汗马功劳，是企业的支柱和财富。

　　华窑是外向型企业，工程遍布国内外，人员极为分散，管理难度大。在工程多、时间紧、任务重、领导力量不够的情况下，骨干们自告奋勇，负起责任，有的担任项目经理，有的担任班组长，在各自的岗位上尽职尽责，独当一面，出色地完成了任务。通过交任务，压担子，赛场选马，也培养出了一批企业家。

　　这些年，华窑按照"在党员中培养骨干，在骨干中培养党员"的思路，注重发挥党员的先锋模范作用。工地在哪里，党旗就飘到哪里，党组织就活动到哪里，党员的作用就体现在哪里。集团党委每年都要在"七一"期间表彰一批先进单位和先进个人，让典型传授经验。各单位还分别对工作突出的员工给予重奖。自2005年以来，华窑共发展了33名党员，其中有6名是企业的董事长，其余都是项目经理或骨干，极大地调动了全体党员和广大员工的积极性和创造性。

　　华窑现有员工10000多人。他们集结在华窑的旗帜下，成为一支素质高、技术好、作风强的"铁军"。

　　凡是进入华窑工作的员工，都感到庆幸和自豪，都把华窑当做自已的家。华窑有活动他们就积极参与，华窑有进步他们就共同庆贺，华窑有困难他们就出谋献策，华窑有不足他们就努力克服，华窑有挑战他们就共同应对，表现出一种强烈的集体荣誉感和责任感。华窑的工程遍布国内外，流动性很大，经常转换施工场地，员工们一年到头风餐露宿，很少与家人团聚，妻子分娩不能回家照料，老人病重不能回家看望，他们轻伤不下工地，生病仍然坚持，他们默默无闻、无怨无悔，把自己的青春年华献给了窑炉事业。

　　窑炉制造属于高风险行业，稍有不慎，就会伤害身体。在这种情况下，华窑广大员工不畏艰险，不言放弃，一方面提高操作技能，一方面严格操作规程，加强安全防护，有效地避免了事故的发生。这些年来，无论施工环境多么恶劣，条件多么艰苦，他们都保质保量、安全顺利完成任务，先后承建各类窑炉5000多座，出口窑炉数十座（条），工程合格率100%，工程创优率95%以上，在国内外树起了一座座不朽的丰碑，为国家的经济建设作出了巨大贡献。

　　工会、妇联、协会等群众组织积极开展工作，充分发挥服务保障作用。各企业都成立了团员青年突击队，把艰巨的任务交给他们，让他们有用武之地；工会积极维护职工的合法权益，认真解决职工遇到的困难和问题；妇女委员会每年都要表彰奖励一批工作突出、家庭和睦的先进个人，引导女职工努力克服家庭、生理等方面的困难，在各自岗位上撑起"半边天"。现在，华窑的广大员工感到，能在华窑工作，既是一种荣誉，更是一种责任。2008年3月，在集团党委的倡导下，发起成立了中国第一家窑炉民间组织-黄冈市窑炉工业协会，现在已有60多家会员单位。协会的成立，极大地提高了黄冈窑炉的知名度，扩大了社会影响面，为黄冈窑炉在激烈的市场竞争中形成整体优势提供了良好的平台，为各窑炉企业间的交流与合作起到了桥梁和纽带作用。2010年3月，根据工作需要，还成立了华窑会计协会，使各企业的财务管理更加制度化、规范化、标准化。

　　坚强领导、优良作风、钢铁队伍，是华窑三十年炼就的"三大法宝"。这"三大法宝"已印在华窑光荣的旗帜上。

　　华窑的三十年，是开拓奋进、走向辉煌的三十年！

　　三十而立。经过千锤百炼的华窑像巨人一般站立起来了！

　　华窑人清醒地认识到，事业的发展无止境，前方有彩虹更有风雨。他们将以创业30周年为新的起点，在集团党委的坚强领导下，加快高新窑炉产品的开发，积极开拓国内外市场，向前、向前、向前！让华窑的旗帜在更广阔的天地迎风飘扬！