就是"以职工为本"，就是要关心爱护员工，理解信任员工。不管形势多么复杂，多么严峻，始终坚持以职工为本，尽最大努力创建职工发展的平台，让所有员工有岗位，有保障；有组织、有计划地举办多种形式的安全、业务技能培训，不断提升了企业文化的内涵，增强了队伍的凝聚力。特别是近年来，公司立足和谐发展，建设和谐企业，把建立良好有效的公共关系作为重要的外部因素。一是公司领导积极听取集团党委、协会领导的建议和意见，在经营运作过程中加以消化吸收；二是与税务、银行及相关部门建立良好的社会关系，争取多方面的支持；三是对新老客户建立档案制度、定期的联系与回访制度，认真听取客户的建议，积极回复和解决他们所提出的意见与问题。这些良好有效的公共关系，为企业的持续发展将创造更加有利的外部条件。

　　"乱云飞渡仍从容"。这是中宏公司搏击风浪、勇闯市场的真实写照。十多年来，公司在董事长李仲祥的带领下，历经磨难，屡遭困境，几经沉浮，从默默无闻的施工队成为华窑一支龙腾虎跃的生力军。之所以发生如此大的变化，根本原因就是：遵循市场经济规律，坚持不断深化改革，坚持与时俱进，坚持自主创新。大江南北、长城内外、沙漠戈壁、连绵高原的二十多个省、市、自治区，都留下了中宏人不断改革，不断创新，不断探索的足迹。业务涉及耐火材料、碳素炉、焦炉、微晶铸石、水晶器皿、日用陶瓷、建筑陶瓷、卫生陶瓷、特种陶瓷、电工陶瓷、新型建材、玻璃、化工、冶金、环保等行业。在十几年的发展过程中，中宏公司总是及时总结改革发展中的经验与教训，对的就坚持，错的及时改正，新问题出来抓紧研究解决，正因如此，企业才有了今天，才在前进中不断壮大，才能有灿烂辉煌的明天和更加美好的未来！