黄冈窑炉闻名遐迩，以"中国窑炉之乡"著称。在黄冈窑炉的行业里，有一支迅速崛起的生力军，它就是--湖北天意窑炉设备（集团）有限公司。天意公司从诞生之日起，8年来，经历了负债创业，克难奋进，艰苦探索，滚动发展的曲折过程。如今的"天意"已经实现了跨越式的发展。集团公司下辖1个万头猪场、1个立体式的科技研发中心，1个果蔬食品有限公司，4家股份制公司，公司总资产达到2.7亿元。

　　一、强化基础，打造精干团队

　　天意公司是2005年4月，在窑炉激烈的市场竞争中成立的。它跻身窑炉行业，恰似逆水行舟，具有很大的挑战性。成立初期，无资金、无市场、无技术，举步维艰。公司以董事长李伙斌为首的一班人不畏困难、坚定信心的说："当今世界占前一百名企业都是从零开始，从小到大，从弱到强发展起来的，并胸有成竹面对激烈的窑炉市场竞争形势进行了冷静分析，认为无论市场怎样竞争，"成事在天，谋事在人"、"只有倒闭的企业，没有倒闭的行业"。他们不急于求成，不盲目闯市场，而是采取逆向思维，作出了公司成立以来第一项重要决定--强化培训。以培训为突破口，加强员工队伍建设，用企业文化来增强员工的凝聚力，打造一支精干团队。从2005年5月起，用5个多月的时间，对中层以上的20多名管理人员和工程技术人员进行了系统"充电"。聘请大学院校、科研单位以及有关专家进行专题授课。培训相关的法律法规、窑炉项目预算、施工组织设计、安全保障、工艺流程等专业知识。"磨镰不误砍柴工"，系统的专业知识培训，成效非常显著，涌现出一批窑炉的技术骨干。特别是董事长李伙斌参与起草编辑出版的《国家标准化焙烧隧道窑标准》在全国发行；还有6位同志分别撰写的《窑炉保温必须精益求精》、《结合国情引进意大利窑炉设计与施工之我见》、《做好焦炉砌筑前的准备工作》、《确保隧道窑轨道质量的具体制安方法》、《高标准、高质量做好碳化室的砌筑》等5篇论文发表在《国际建材》杂志上。这些技术骨干通过几年的实践锻炼，已有1人成长为正高职的高级工程师，有7人成为高级工程师，有17人成为工程师。他们在窑炉施工过程中，潜心研究，不断进行技术革新，并取得了2项窑炉专利、2项窑炉新技术、7项窑炉新工艺的科研成果，为公司的发展奠定了坚实的基础。

　　二、诚实守信，铸就企业品牌

　　"诚实守信"是天意公司的核心价值观，是他们的精魂。"人品精品共存，诚信成功同在"的经营理念，始终贯穿着公司发展的全过程。他们坚持以诚信打动客户、以质量取得客户的信赖，以"做一个工程，树一座丰碑，交一方朋友"的原则来塑造公司的形象，树立"天意"品牌。

　　常言道："金杯、银杯，不如用户的口碑"，天意公司以质量求生存，以精品促发展，在窑炉业界留下了非常好的口碑。

　　2006年10月，天意公司承接到山东兖矿集团兴隆庄的砖瓦隧道窑后，公司上下为了掘好自公司成立以来的第一桶金，作了周密部署，运用过去培训学习的专业知识对施工组织设计和工艺流程进行了精心准备，使工程施工稳步推进。然而，惯于鸡蛋里挑骨头的公司董事长、总经理李伙斌并不因为公司所做的第一项工程而急于求成，在施工现场，他发现窑炉外墙的质量没有达到他心目中的标准，当着全体职工的面，亲手把已经做好的隧道窑外墙全部推倒，然后他指导技术骨干亲自示范，重新施工。在施工现场的这一推，损失了几十万元。董事长李伙斌毫不可惜，他却语重心长地告诫大家："我们不要只顾眼前利益，而不讲究工程质量。说话做事要讲诚信，诚信就要落实在行动中，这单生意即使赔钱，也不能有损公司的声誉，要树立起'天意'公司的形象。"当时在场的甲方老总感叹万千："天意公司抓质量比我们还严格，我们现在对"天意"施工是百分之百的放心了。"这项目竣工后经甲