各相关科室的负责人是确保公司高速运转的关键性因素。这些中层管理人员的成功引进和培养为公司的成长起到了关键性作用。待遇留人、制度留人、环境留人、感情留人、事业留人等一系列吸引人才的措施使这些公司的中坚力量找到了发挥才能、实现人生价值的广阔空间。

　　强化财务管理，提高财务服务意识，做有情人，实行无情管理，把管理和服务有机地结合起来，是企业核心管理的又一亮点。公司始终坚持守法经营，合法经营，讲原则，树正气，讲效率，出成果，财务监督始终贯穿于公司管理的全过程，只要有人、财、物出现和流动的地方，就有财务跟进，就有财务参与，就有财务监督，在制度面前人人平等。同时，坚持财务为员工服务，为生产服务，为供应商服务，为广大客户的利益服务。树立员工利益至上、供应商利益至上、客户利益至上的观念，让员工更贴心，让供应商更放心，让客户更知心，充分体现中瓷万达是一个温馨、和谐、祥和的大家庭。

　　品牌战略篇

　　品牌是企业的核心竞争力，品牌更是企业产品市场魅力的彰显。中瓷万达陶瓷有限公司致力于推进品牌建设，把产品的质量作为创建品牌最基础的工作来抓，严把产品质量关。公司坚持"质量第一"的方针，时刻把质量放在首位，一切以质量为核心。要求员工从细节做起，在生产中对每一个环节都认真对待；严格执行产品质量检验制度，绝不以劣充优、以次充好，绝不让有任何瑕疵的产品流出公司。公司坚持"用户至上"的原则，为用户研制健康环保的产品，让用户用得放心；为用户设计时尚美观的产品，让用户用得开心；为用户生产质量上乘的产品，让用户用得舒心。同时，公司把实施商标战略作为推进品牌战略的重要组成部分和有效手段来抓，积极进行商标申报和各项荣誉申报。公司先后成功申报了"福尔康"、"东科"、"悦升"、"雅怡"、"鄂东"等商标，使得中瓷万达品牌无论是原构还是附生、内涵还是外延都将更加丰富、更加厚实。"先做市场、后做产品"是公司实施品牌战略的市场开发理念。建厂之初，公司就在报纸、电视等媒体上刊播公司形象广告，使中瓷万达的形象在市场中取得了先入为主的效果。随着产品面世走向市场，公司进一步加大广告宣传力度，涉及公司形象和产品的广告牌、广告语以及专栏文章分别出现在高速公路、各级电台电视台和多种报刊杂志上以及经营门店、乡村墙体上，构成了立体化、全方位的宣传攻势。这些战略措施的实施，使中瓷万达的品牌在市场中的高品质度、高诚信度、高知名度、高美誉度得到进一步提升；使公司产品拥有高市场占有率，从而实现顾客满意最大化、公司利润最大化、社会效益最大化。公司先后获得"黄冈市守合同重信用企业"、"湖北省用户满意企业"、"中国优质产品"、"全国十大城乡品牌"等殊荣。

　　企业文化篇

　　企业文化是引领企业健康发展的灵魂。中瓷万达陶瓷有限公司把营造企业文化作为凝聚全体员工向心力的核心来抓。

　　总经理丁志坚向公司全体员工承诺："致力提高员工的工资和福利待遇，致力改善员工的工作和生活环境，致力提高员工的工作能力和综合素质"。中瓷万达兑现了承诺，三年来员工的工资以每年8%-10%的速度向上递增，公司落实了法定节假日的加班补助及传统节日福利物资发放等制度，既维护法理，又体现真情。公司还兴建了新的员工宿舍，加大投入建设厂区绿化工程，结合推行"5S"管理，显著改善了员工居住条件，为员工提供了更加优美、舒适的生活空间和整洁、有序的工作环境。

　　在公司区域内，无论是文化长廊、厂房车间还是行政办公区域，都有醒目而令人振奋的企业文化宣传的核心内容，她无时无刻不在规范员工们的一言一行、一举一动。"求真务实、诚信共赢"的企业主题理念；"诚实做人、认真做事、感恩回报、奉献创造"的企业格言；"艰