五载风华，在历史的长河中只是惊鸿一瞥。但湖北中瓷万达陶瓷有限公司自成立那天开始，仅仅用五年时间，就给人们留下了深刻的印象，犹如一匹疾驰飞奔的骏马，在陶瓷业内崭露头脚。从窑炉到陶瓷，从陶瓷再到新型装饰材料，全面出击，迅猛发展。

　　今天的湖北中瓷万达陶瓷有限公司，在公司掌舵人丁志坚及其团队的带领下，正以大视野、大气魄、大手笔、大举措，高歌猛进，企业运行呈现结构改善、质量提高、发展稳健的态势，已发展成为湖北省大型陶瓷企业之一，成为湖北省陶瓷产业的主力军，不仅赢得了市场和消费者的青睐，更得到了同行的赞誉！

　　开疆拓土，在蕲春大地上书写陶业奇迹

　　在湖北蕲春，这座长江北岸的一座小县城，历史上没有生产建筑陶瓷的记录。2007年8月1日，一座现代化的企业，花园式的陶瓷工厂顺利投产，随着一块块地砖从生产流水线上下来，湖北中瓷万达陶瓷有限公司正式出产品了。然而谁又能想到：从物色地点到建立厂区，到点火出产品，整个周期仅用了8个月的时间！

　　走进中瓷万达陶瓷公司，除了他们的花园式工厂特别吸引人的眼球外，更多的是感受到中瓷万达人苦练内功的精神状态。中瓷万达人的生产管理在倒推分解成本，在开发着一代代的更新换代产品，在高标准高质量的保证下，中瓷万达陶瓷加上现代的营销模式，在市场上推动一轮又一轮的波澜！他们的年目标，月任务，每天所要达到的要求，都张榜公布，一目了然，把复杂的事情简单化！生产与销售两个拳头同时出击，产品得到了更多消费者的认可，企业的美誉度在不断提升。

　　如今，公司拥有2条现代化的陶瓷生产线，主要以生产中高档次的仿古砖为主。产品一投放市场，即以生态、阳光、时尚、新颖、健康的设计与和谐、完美的装饰效果，赢得了广大消费者的青睐和众多经销商的赞誉，同时也得到国家权威机构的肯定和认同。公司生产的"福尔康"、"东科"、"悦升"三大品牌获得了"质量、服务、信誉AAA品牌"、"湖北名牌产品"和"黄冈市知名商标"等诸多殊荣，"福尔康"更是两度入选中国建筑卫生陶瓷"全国十大城乡品牌"。

　　加强管理，不断提升品牌影响力

　　中瓷万达从创办开始，就在安全生产、节能环保、人力资源、质量、财务、设备设施等诸多方面建章建制，加强管理。通过严格而富有人性化的管理，使公司从高层管理人员到各工种、各岗位的普通员工都围绕着公司的高速运转而各司其职、各负其责。

　　安全生产责任重于泰山。公司在内部率先成立安全生产领导小组，由总经理担任组长，层层签订安全生产责任状，制定严格的奖惩制度。公司首先从培训入手，按照操作规程，对员工进行系统培训；建立严格的检查督导制度，形成车间工段每天检查一次，部门半月检查一次，公司一个月组织一次全面检查的检查机制，查找安全隐患，及时整改后再进行复查，绝不留安全隐患。安排专人对生产线重点部位实行小时制巡查，实行一事一交底制度。安排专人24小时不间断在公司区域巡查，防火防盗；颁布"禁酒令"，严禁员工酒后进入生产车间。安全生产的意识渗透到每一个员工脑海并深深扎根，安全管理的措施到边到角，一切都防范于未然。公司生产无重大安全事故发生，无任何治安案件发生。连续几年公司被评为市、县"安全生产先进单位"和"消防安全先进单位"。

　　企业人力资源管理是一个现代企业管理的重中之重。公司在人才队伍建设上取得了长足进步。公司以规章制度为重点，着力加强员工培训，全面提高员工自我约束力。通过一系列规章制度的培训活动，使460多名农民工完成由农民到工人的华丽转身。各职能部门、各相关科室的负责人是确保公司高速运转的关键性因素，这些中层管理人员的成功引进和培养为公司的成长起到了关键性作用。待遇留人、制度留人