近年来，中共湖北中瓷万达陶瓷有限公司支部委员会在上级党委的亲切关怀和精心指导下，立足企业党组织和党员的实际，不断提高"五个基本、七个体系"建设水平，深入开展"五个好"、"五带头"、"创先争优"等活动，确保了企业党组织机构健全、队伍稳定，活动经常、制度管用、保障有力，让鲜艳的党旗在企业中营造了积极和谐的生产、生活氛围，促进了中瓷企业持续、健康、快速发展。
　　建好基层组织
　　根据民营企业党员同志来自四面八方和不同的工作单位，以及部分党员对民营企业党建缺乏正确的认识，归宿感不强、组织凝聚力不够的现状，近年来，公司党支部以"五个基本""七个体系"建设为载体，积极主动的加强党组织建设，完善制度建设，规范党员管理，使公司党支部有领导班子、有活动场所、有党员活动、有制度约束、有活动经费，让14名党员重新找到了"家"的感觉，使党组织的亲和力明显增强。
　　发挥示范作用
　　党员不仅是一份荣誉更是一份责任！公司党支部根据党员同志个人的业务能力和个性特长，分别把他们安排在不同的部门和岗位，并且在党员中深入开展"五个好"、"五带头"、"创先争优"等活动，让他们在各自的岗位上发挥聪明才智，展示党员风采，让他们成为生产一线员工的示范和榜样。被黄冈市非公有制经济组织创先争优活动指导小组评为"我身边的优秀共产党员"的公司董事长丁志坚同志，他的言行不但成为公司领导层的楷模，而且深深影响着公司数百名员工；被中共赤东镇委评为"青年岗位能手"的田万能同志则以一名公司普通员工的身份诠释了一名普通党员的敬业奉献和开拓创新的精神……组织的要求增强了每一名党员的责任，党员的榜样言行在员工中又无形的形成了一种力量！在党员的示范带动下，公司员工的竞争、合作意识明显增强，敬业奉献精神日益彰显，广大员工对组织、对企业的向心力明显提高。
　　建设先进文化
　　走进中瓷厂区，无论是文化长廊、厂房车间还是行政办公区域，映入眼帘的都是令人耳目一新的先进的企业文化。这是公司党支部为增强党员时不我待的紧迫感和企业凝聚力而精心策划和不断创新的结果。目之所及，"求真务实、诚信共赢"的企业理念，"诚实做人、认真做事、感恩回报、奉献创造"的企业追求、"艰苦奋斗的实干精神、诚信负责的敬业精神、敢为人先的进取精神、同心协力的团队精神、感恩回报的奉献精神"等企业精神，无不在彰显公司"赢在执行的务实文化、知行合一的学习文化、饮水思源的感恩文化、超越自我的创新文化和与时俱进的发展文化"。同时，公司党支部还通过建立图书阅览室、职工活动中心，开展各项体育竞赛、文娱活动深入开展精神文明创建活动推动企业经济与社会的协调发展。在先进企业文化的熏陶下，党员工作更加积极，广大员工的工作行为更加规范，企业凝聚力明显提升。
　　发挥服务功能
　　在中瓷企业里，党支部不仅是企业生产、研发、销售等一线战斗中的堡垒，同时更是员工在生产、生活中遇到困难、遭遇挫折时的知心人、热心人和援助人。在党支部的建议和带动下，公司每年慰问困难家庭职工和奖励考取一本、二本的职工子女600-1000元已经形成制度；丁志坚同志从工资中拿出部分金额设立"丁志坚助学金"，每年保证一名贫困大学生完成学业的带动下，每名党员干部自觉结对帮扶一名困难职工已经成为传统；党员带头向灾区捐款，为附近村民献爱心，为福利院挖鱼池、修水塔等爱民、利民的善举已经成为党组织经常性的活动。组织的荣誉感增强了党员的使命感，党员的使命感极大地增强了企业广大员工对企业党组织和企业的认同感。近年来，在公司党支部的引领下，企业规模日益壮大、安排富余劳力就业越来越多、员工工资水平逐年增长，企业产值已经突破了亿元大关，为地方经济社会的发展作出了应有的贡